Bezpečí a profesionalita

Náhradní plnění


 

Náhradní plnění vychází ze zákona č. 435/2004 Sb., § 81 ( VÍCE ZDE ), v platném znění, který jednoznačně ukládá všem společnostem či organizacím, které zaměstnávají více než 25 zaměstnanců, povinnost zaměstnávat také osoby se zdravotním postižením, a to minimálně ve výši 4% podílu z celkového přepočteného počtu zaměstnanců. To znamená přibližně za každou 25-tou osobu povinnost zaměstnat také 1 osobu se zdravotním postižením.

 

Náhradní plnění je jeden ze tří způsobů jak dodržet zákonem určené zaměstnávání osob se zdravotním postižením v povinném podílu 4% k celkovému počtu zaměstnanců.

 

Výhody náhradního plnění:

  • řešíte jednoduše zákonnou povinnost
  • dosáhnete daňové úspory
  • dáváte práci konkrétním lidem se zdravotním postižením
  • pomáháte zaměstnavatelům poskytovat handicapovaným dobré pracovní podmínky
  • v případě označení ochrannou známkou nakupujete kvalitní výrobky a služby od prověřených sociálních firem

 

Veškeré služby KLM SECURITY GROUP si můžete nárokovat jako náhradní plnění.

 

Společnost má aktuální limit pro rok 2019 ve výši : 3.105.475,- Kč.